公司年会上那些创意年会节目该怎么策划

　　每年年底，各个企业都会举办企业年会，想要策划出一场独特的年会，需要选择一个好的年会核心主题，其次选择好活动的场地，并进行布置，提前准备好互动的话题，借助高科技哄抬气氛。策划年会的过程中，需要注意整体的预算及分配，做好节目流程的编排工作，确定环节的负责人，下面详细的为大家介绍下。

一、公司年会上那些创意年会节目该怎么策划

　　1、年会主题是核心

　　策划年会首先要清晰的知道公司员工的年龄层及企业的文化风格，正式一些的年会可以是八个字的正主题，加上带有公司全称的子标题，如“聚力前行?筑梦远航”厦门xxx公司2019尾牙年会；又或者年轻时尚的激励标语“趁年轻?赢未来”xxx公司2019年会晚宴；又或者一句充满激情的一句简洁语“年轻就要冲”，等等，找到适合自己公司的年会主题定位，能给员工、外界留下一个好品牌形象！

　　2、年会场地精心选择

　　现在可选择的场地越来越多，可以正式些，找个星级酒店，尽享酒店的配套服务与年会尾牙；也可以去选择一个适合自己企业风格的创意空间，借空间的文化呼应企业的文化；又或者可以很豪，带着全体伙伴们，包一个娱乐场，、一个酒吧、一个户外基地，尽情的让团队之间相互互动，增加凝聚力。

　　3、年会策划创意环节

　　年会基本形式都是一样，年度工作汇报、颁奖激励、抽奖互动、娱乐节目、答谢晚宴，如何将这些环节玩出新意，就需要组织者与策划公司共同探讨，找到较适合自己的年会创意方式。

　　4、年会互动不可少

　　很多企业的年会，舞台热热闹闹，台下低头默默吃饭，这样的企业年会不仅不能提升团队凝聚力，相反降低了员工对公司的信心。年会组织者，应充分利用起互动拍照、游戏环节，让员工在签到的一个小时时间内，充分地参与融入到企业年会中，可以是一个有趣的互动拍照区，一个是一个充满参与性的DIY；“参与进来”是年会不可或缺的一个部分。

　　5、借助前沿科技

　　年会的传播影响力，是市场部或者品牌部较希望看到的，年会传播力度越大，对市场，对品牌都是一个极大的帮助，借助一些前沿传播科技，如云摄影、云直播、网红直播、抖音，等等，让你们公司的年会传遍自媒体，赢得良好的口碑吧！

二、公司年会策划需要注意什么

　　1、需要注意年会整体预算的分配和把控。各家公司在准备办年会的时候都会有预算，年会预算不仅包括场地费用、布置费用、节目费用，还有奖品福利费用。怎么把年会预算合理分配，可根据年会侧重点按比例分配并预留备用金把控。

　　2、节目流程编排和筛选。策划年会流程中会对节目数量、节目搭配进行预设和调整。外请节目几个、内出节目几个、外请节目类型、内出节目类型以及整体节目的搭配衔接都会直接影响到来宾对年会整体的体验。建议根据来宾的兴趣集中度分配节目，开场节目需隆重震撼、搞笑互动类节目做衔接。整场年会外请2、3个，内部7个左右（可根据实际情况调整)。

　　3、各环节负责人安排。整场年会需要有：年会整体策划把控1人、年会场地负责人员1人、对接设计人员1人、节目负责人2人（1人负责节目质量，一人负责年会当天催场）、嘉宾负责人员2人和机动人员。以上是年会的基本配置人员，可根据实际年会需求调整。

　　4、来宾动向行程确定。确保重要嘉宾的年会体验也是年会策划中的重中之重，从前期重要嘉宾的邀请、接送引导、预订住宿到年会当天的坐席位置安排，都要做到再三确认、万无一失。较后祝大家都能有一个完美难忘的年会。