大型拓展活动如何策划与执行

　　大型企业在组织大型团建活动之前，必须对大型团建活动进行合理的规划。只有这样活动策划才会越来越好，才能突出活动的意义和价值。很多企业不注重活动策划的过程。或者根本不知道在活动策划中应该做什么，就会导致活动的效果并不好。

大型拓展活动如何策划与执行

　　1、活动主题、引人注目

　　在策划公司活动时，必须选择合适的主题。确定事件的目的和意义。如果您在不久的将来已经组织了一次户外拓展团建活动，那么当您再次选择活动主题时，应该忽略这个主题。相反应该选择其他类型的主题，以使每个员工更积极地参与活动，避免影响活动体验。

　　2、活动流程、顺畅连贯

　　在活动策划过程中，有必要确保整个活动过程更加顺畅。每一个细节问题都需要充分考虑。对于可预见的问题，有必要事先制定预防计划，以避免在活动中出现各种危险。建议大家在规划活动时，一定要充分考虑每个活动的具体细节，才能使团建活动策划更加令人满意。

　　3、思路清晰、有序执行

　　在确定公司的活动策划方案时，我们必须有明确的思路和完善的主题，同时也需要提供一个更加完整的框架，让领导者能够感受到游戏策划的核心价值，并展现出更加有创意的设计策划效果。企业组织策划活动更加深入，显示出不同的效果，这将使活动策划工作做得更好。

怎样策划合适的企业拓展培训方案

　　很多小型企业的人数都不是很多，而且经费有限，不能像大型企业那么大手笔的组织花样百出的团建活动，但是同时又要能起到团队成员破冰互相了解和熟悉，让团队更加具有凝聚力，在日后的工作中能合作的更加顺利的目的。因此对于中小企业或是部门团建时就应该合理的计划团建活动。

　　一、团建目的

　　团建的目的是需要组织者对此次的培训有一个精准的分析的，尤其要注重上级下达的培训目标，一定要把此次团建活动的目标搞清楚，从而为团建活动的目标以及形式提供依据。一般来说团建的目的就在于团队凝聚力的达成，其中包括执行力，沟通力、创新能力等必备的团队相处技能，目标的把握必须要明确、具体、具有可操作性和可行性，否则团建活动的目的将很难达成。

　　确定目标后你需要注意以下几个问题：

　　1.采取何种团建形式；

　　2.通过什么样的项目来体现团建目的；

　　3.抛弃一切不切合实际的想法；

　　4.不要以个人喜好和意愿来决定整个团建活动。

　　二、团建形式团建形式是对团建内容的高度概括，主要确定好形式，才能指导于整场团建活动。形式确定的精彩、恰当，将非常有效的吸引员工的关注。形式确定的过程中必须具有唯一性、可操作性、 简便性。

　　团建的形式有很多种，比如高效团队拓展、趣味运动会、军训、奔跑吧兄弟等等，这些活动形式的确定将决定整个团建活动的效果。

　　团建形式在确定的时候，您需要着重思考下面三个因素：

　　1.团建目标：活动的形式必须反映团建目标，并充分体现团建目标。

　　2.项目目标：每一个小项目在设计的时候都有其小目标，有鲜明的个性，突出活动的特色。

　　3.学员的反应：永远不要以个人喜好来决定团建形式，团建形式 一定要适应大家的心理，具有号召力，否则将会大大减少大家的 参与感。

　　三、学员分析

　　即对参与此次活动的学员进行一个定位与分析，团建活动在设计的时候对不同的学员的设计应该是不一样的。比如：销售团队以激励挑战的活动为主、学历低的团队最好不要开展益智类的项目、互联网编程的可以以运动为主。只要学员分析准确，才能制定出有效的活动方案。总之，只要对学员了解的越彻底，团建活动在设计的时候就越有针对性，团建的效果也会更好。

　　四、项目的设置

　　团建活动中项目安排直接影响大家的体验，创新的活动将能更加有效的吸引学员的关注，这对于策划者的设计过程中也是一个考验。我们要从正常活动的很多层面考虑创意的问题以及项目的安排。

　　1.项目的原则：与目标相符，与受众能力相符，易操作可实施。

　　2.项目设置的步骤：

　　收集资料：收集一些跟团建活动相关的信息。

　　消化整合：将收集来的资料进行自我整合，找到自己需要的点。

　　酝酿灵感：把这些积累进行转化，安排出一个大概的流程。

　　精选细化：流程出来后在项目设置的细节上继续美化。

　　总结为八个字：收集、整合、构思、细化。

　　3.预算控制

　　我们都知道，一场团建活动的经费是有限的，我们要考虑餐饮、场地、会议室、车辆等各种问题，而这一些都是建立在活动预算的基础上的。因此先确定预算，再制定计划其实是相当稳妥的办法。

　　预算中要纳入非必须成本，作为备用金；场地费；交通、餐饮、住宿；娱乐消遣；培训师的费用；礼品的准备等等。